Key skills

AuroraDomus è una cooperativa Sociale ONLUS, attiva da 25 anni nel settore dei Servizi alla Persona.
Opera nell’assistenza agli anziani, ai bambini, alle persone disabili e ai minori anche in situazione sociale e gestisce direttamente ed in convenzione con Enti locali servizi educativi quali asili nido, scuole materne, spazi gioco, servizi di supporto per le attività didattiche; centri di aggregazione giovanile e turismo sociale con la gestione dell’Ostello della Gioventù di Parma.
La mission della cooperativa Auroradomus è contribuire al soddisfacimento dei bisogni di assistenza di soggetti differenziati (anziani, disabili, minori) tramite l’ideazione, la progettazione, la realizzazione di servizi sociali innovativi e rispondenti alle esigenze di una società in continuo mutamento.
Gli sforzi della cooperativa si orientano verso l’ambizioso obiettivo di ridurre il disagio sociale e l’emarginazione con la volontà di diventare partner attivi di soggetti istituzionali sia Pubblici che Privati.
Dal 2003 l’intera struttura organizzativa dell'AuroraDomus è stata adeguata sotto il controllo delle procedure ed istruzioni che fanno parte del sistema Qualità Aziendale regolamentato dalle norme UNI EN ISO 9001.
Le procedure per la gestione dei servizi socio-assitenziali ed educativi sono state estese a tutti i cantieri, comprese le ultime acquisizioni “sperimentali” come i centri di aggregazione giovanile.
Negli ultimi anni la cooperativa ha intrapreso un percorso per costruire un “laboratorio” di idee e proposte con l’obiettivo di promuovere cultura giovanile e che si rivolge:
ai ragazzi: per incoraggiarli ad una libera condivisione di interessi e saperi per una sana contaminazione;
alle famiglie: alle quali si affianca con progetti a sostegno del difficile compito di “crescere” i ragazzi;
all’intera comunità per sviluppare in sinergia progetti che offrano concrete opportunità alle nuove generazioni in vari ambiti come scuola, università e lavoro.

Key skills

La Cooperativa Eidé ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana e alla integrazione sociale dei cittadini attraverso la gestione di servizi socio-assistenziali e/o socio-educativi. In particolare la cooperativa, animata dall’ispirazione cristiana e mossa da finalità educative che appartengono ai suoi membri, si pone l’obiettivo di offrire a minori, adolescenti e a giovani adulti gli strumenti necessari per una piena realizzazione della propria persona e un completo inserimento nella realtà sociale.
La cooperativa si propone quindi di svolgere in forma organizzata e senza fini di lucro, ispirandosi ai principi di mutualità e solidarietà tipici della cooperazione sociale, diverse attività finalizzate alla promozione umana, morale, culturale, professionale, al rispetto dei diritti umani, alla valorizzazione delle diverse culture, etnie e religioni, all’educazione, alla pace e alla nonviolenza.

Key skills

Esperienza ventennale nel campo dei progetti socio-educativi per giovani
I Centri Giovani come risorse di riferimento importanti per giovani, famiglie e realtà del territorio e della città, fortemente integrati nel tessuto sociale, attraverso collaborazioni, sinergie,  apporto di progettualità proprie;
approccio sistemico e complementare del progetto alle situazioni: orizzontale: azioni su tutti i soggetti sociali della Comunità (ragazzi, genitori, insegnanti, adulti, ecc.), nei diversi ambienti di vita dei ragazzi (famiglia, scuola, lavoro, rete amicale,ecc.), messa in rete e coinvolgimento di tutte le componenti - istituzionali e non – del Territorio;
contributo di volontari e di associazioni giovanili a supporto delle attività con conseguente ricaduta positiva sulla qualità del servizio e come opportunità concreta di cittadinanza attiva;

visibilità in ambito nazionale ed europeo: riconoscimento per l’innovativo ed efficiente modello di gestione dei Centri Giovani e il Lavoro di Comunità realizzati.

Key skills

La cooperativa sociale Terra dei Colori nasce a seguito della fusione delle cooperative La città dei Colori e Terra di Gioco, attivando così sul territorio una nuova compagine sociale più forte nella parte organizzativa ma soprattutto nell’offerta: vengono infatti coniugati gli ambiti di lavoro di tipo più sociale (Ludobus, educativa territoriale, progetti di sviluppo di comunità e animazione sociale, integrazione e inclusione sociale dei più deboli e delle persone in situazione di marginalità) e gli ambiti  di tipo educativo (servizi per l’Infanzia: centri gioco, centri bambini e genitori, spazi bambino, nido, micronido, nido aziendale). La cooperativa quindi sviluppa da anni un lavoro centrato sulla scelta del lavoro di comunità come sfondo teorico e metodologico. La coop.va persegue scopi mutualistici interni ed esterni e cerca di attualizzare, a seconda dei mutamenti dei contesti, i principi di sussidiarietà e valorizzazione della persona umana.

Key skills

COPRA Dimensione Sociale (già Servizi & Società) opera da diversi anni in Emilia Romagna e Lombardia e dal 2005 in Liguria. Ha come propria caratteristica la gestione, l’organizzazione e l’erogazione di servizi socio assistenziali ed educativi rivolgendosi in particolare alle famiglie, agli anziani ed alle istituzioni.
La storia recente di questa Cooperativa è stata caratterizzata da uno sviluppo costante e consistente, con un numero di addetti superiore alle 500 unità.
L’obiettivo che COPRA Dimensione Sociale si prefigge è di fornire risposte alla molteplici esigenze di gestione dei servizi socio-sanitari assistenziali globali per i privati e per le aziende sanitarie sia pubbliche che private.
COPRA Dimensione Sociale è in grado di trasferire il proprio Know how progettando servizi su misura, calibrati sulle effettive necessità del Cliente, finalizzati a soddisfarne i reali bisogni.
Copra Dimensione Sociale è certificata ISO 14000 certificazione ambientale e ISO 9001 certificazione qualità.